Semantiene además el contrato de formación dual en las empresas, por un periodo máximo de dos años, con un máximo de trabajo efectivo de un 65% el primer año y del 85% el segundo, dentro de
Porsi esto fuera poco, el virus te obliga a asistir al médico, a ausentarte de tu puesto de trabajo y, si decide atacar fuerte, a no volver a tu empresa durante semanas o incluso meses.
bajadorcomo distinto del por el empresario —«despedirse» frente a «ser (*) El presente trabajo es una puesta al día del publicado con el mismo título en el número 118 de esta misma Revista. Escrito el de 1978 en vista de las modificacio-nes introducidas en la regulación de la materia por la Ley de Relaciones Laborales;
Elcontrato ETT es gestionado por la Empresa de Trabajo Temporal (ETT), pero la organización será siempre a cargo de la empresa en la que trabaje el empleado.
Curiosidadesy estadísticas sobre la ausencia por enfermedad sin baja médica. Según un estudio reciente, aproximadamente el 20% de los funcionarios ha faltado al trabajo por enfermedad sin contar con una baja médica. En la mayoría de los casos, los motivos de esta ausencia son enfermedades leves o malestares temporales. . 269 198 21 450 352 237 393 184

faltar al trabajo por ett